Egoloos management
De strijd die bedrijven voeren om altijd de beste en de sterkste te zijn, komt voort uit onze egogedachten en kan nooit uitgroeien tot een stabiele, creatieve en succesvolle zakenwereld. De meeste wereldleiders doen niets anders dan problemen verschuiven, op die manier los je absoluut niets op. In mijn denkwereld is iedereen gelijk en moeten wij allemaal samenwerken om dit probleem uit de wereld te helpen. Eénheid en gelijkheid zijn de fundering waarop we verder moeten bouwen voor een betere toekomst in deze wereld. Vrouwelijke intuïtie moet samenwerken met mannelijke daadkracht en dat vormt dan evenwicht in éénheid.
Dit is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan, daarom bied ik ondersteuning op persoonlijk vlak en op bedrijfsniveau. Het is dan ook logisch dat ik, om de economie terug op gang te brengen en te laten groeien, gekozen heb om met de fundering te beginnen. Een huis moet ook op en goede fundering worden gebouwd. Bedrijven zorgen voor werk en werk geeft zekerheid aan zijn werknemers. Gelukkige en succesvolle leiders leveren gelukkige en succesvolle medewerkers. Als iemand met plezier gaat werken, omdat zijn werk zijn hobby is, dan is hij veel productiever voor zijn werkgever en is er veel minder ziekteverzuim onder de werknemers, wat dan ook weer voordeliger is voor de werkgever en het bedrijf.
Door mijn eigen ervaring weet ik nu dat ik de juiste beslissing genomen heb om anders te denken over mezelf en de wereld rondom mij. Het heeft geleidt tot het leven dat ik nu leef, heel gelukkig en in vrede met mezelf. Ik kon niet anders dan dit geluk delen met de wereld rondom mij. In het begin was de omgeving zeer klein, buiten mijn familie en enkele goed vrienden wist niemand iets van mijn ‘anders denken’. Na een aantal jaren kwam het idee om het uit te breiden naar mijn omgeving en naar de mensen die erom vroegen. Mijn veranderingen konden niet uitblijven en mijn uitstraling van liefde en geluk werd door meerdere mensen opgemerkt. Zij vroegen me dan hoe dat kwam. Ik moest er nu voor uitkomen wat de oorzaak van mijn veranderde levenswijze was.
Na jaren van oefenen en leren heb ik uiteindelijk besloten om mijn visie via lezingen, coaching en cursussen naar buiten te brengen. Het leven van een positief denkend mens is zo mooi en brengt zoveel geluk en vrede mee dat ik niet anders kan dan dit delen met de hele wereld rondom mij. Ik spreek alleen vanuit mijn eigen levenservaringen. Ik ben ervan overtuigd dat ik een fantastische inspiratiebron kan zijn voor de mensheid. Mijn omgeving bewijst dit nu op alle mogelijke manieren.
Mijn werkwijze is afgestemd op de vraag die wordt gesteld. Het kan gaan van persoonlijke begeleiding tot coaching op bedrijfsniveau. Van cursussen tot inspirerende weekends. Bij mij loop je niet op hete kolen, die heb je daar niet voor nodig. Gewoon openstaan voor andere gedachten is al voldoende om een ander leven aan te vatten. De invulling van je leven moet totaal veranderen door de basis aan te pakken. De fundering zeg maar. Bouwen op vertrouwen in jezelf en dit vertrouwen uitbreiden naar je omgeving, zal mensen inspireren om je voorbeeld te volgen. De wereld heeft fakkeldragers nodig en geen wereldverbeteraars. Verbeteren van de wereld begint in en bij jezelf. Wees een voorbeeld voor anderen.
Door het geven van lezingen, coaching en cursussen, tracht ik bedrijfsleiders te motiveren om een nieuwe succesvolle manier van denken in zichzelf en hun bedrijven door te voeren. Op deze manier kunnen zij hun bedrijf leiden vanuit innerlijke kracht en niet vanuit het ego. Deze totaal nieuwe denkwijze zal ertoe leiden dat men in de
bedrijfswereld zijn werknemers beter zal kunnen begrijpen en motiveren om met plezier te gaan werken. Egoloos management leidt tot meer creativiteit en inzet vanuit innerlijke vrede met jezelf, die men uitbreidt naar anderen.
Wie hier meer interesse in heeft, kan surfen op 'egoloos management' voor verdere uitleg. Het is uiteraard ook mogelijk om mij hierover persoonlijk te contacteren. contact
De strijd die bedrijven voeren om altijd de beste en de sterkste te zijn, komt voort uit onze egogedachten en kan nooit uitgroeien tot een stabiele, creatieve en succesvolle zakenwereld. De meeste wereldleiders doen niets anders dan problemen verschuiven, op die manier los je absoluut niets op. In mijn denkwereld is iedereen gelijk en moeten wij allemaal samenwerken om dit probleem uit de wereld te helpen. Eénheid en gelijkheid zijn de fundering waarop we verder moeten bouwen voor een betere toekomst in deze wereld. Vrouwelijke intuïtie moet samenwerken met mannelijke daadkracht en dat vormt dan evenwicht in éénheid.
Dit is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan, daarom bied ik ondersteuning op persoonlijk vlak en op bedrijfsniveau. Het is dan ook logisch dat ik, om de economie terug op gang te brengen en te laten groeien, gekozen heb om met de fundering te beginnen. Een huis moet ook op en goede fundering worden gebouwd. Bedrijven zorgen voor werk en werk geeft zekerheid aan zijn werknemers. Gelukkige en succesvolle leiders leveren gelukkige en succesvolle medewerkers. Als iemand met plezier gaat werken, omdat zijn werk zijn hobby is, dan is hij veel productiever voor zijn werkgever en is er veel minder ziekteverzuim onder de werknemers, wat dan ook weer voordeliger is voor de werkgever en het bedrijf.
Door mijn eigen ervaring weet ik nu dat ik de juiste beslissing genomen heb om anders te denken over mezelf en de wereld rondom mij. Het heeft geleidt tot het leven dat ik nu leef, heel gelukkig en in vrede met mezelf. Ik kon niet anders dan dit geluk delen met de wereld rondom mij. In het begin was de omgeving zeer klein, buiten mijn familie en enkele goed vrienden wist niemand iets van mijn ‘anders denken’. Na een aantal jaren kwam het idee om het uit te breiden naar mijn omgeving en naar de mensen die erom vroegen. Mijn veranderingen konden niet uitblijven en mijn uitstraling van liefde en geluk werd door meerdere mensen opgemerkt. Zij vroegen me dan hoe dat kwam. Ik moest er nu voor uitkomen wat de oorzaak van mijn veranderde levenswijze was.
Na jaren van oefenen en leren heb ik uiteindelijk besloten om mijn visie via lezingen, coaching en cursussen naar buiten te brengen. Het leven van een positief denkend mens is zo mooi en brengt zoveel geluk en vrede mee dat ik niet anders kan dan dit delen met de hele wereld rondom mij. Ik spreek alleen vanuit mijn eigen levenservaringen. Ik ben ervan overtuigd dat ik een fantastische inspiratiebron kan zijn voor de mensheid. Mijn omgeving bewijst dit nu op alle mogelijke manieren.
Mijn werkwijze is afgestemd op de vraag die wordt gesteld. Het kan gaan van persoonlijke begeleiding tot coaching op bedrijfsniveau. Van cursussen tot inspirerende weekends. Bij mij loop je niet op hete kolen, die heb je daar niet voor nodig. Gewoon openstaan voor andere gedachten is al voldoende om een ander leven aan te vatten. De invulling van je leven moet totaal veranderen door de basis aan te pakken. De fundering zeg maar. Bouwen op vertrouwen in jezelf en dit vertrouwen uitbreiden naar je omgeving, zal mensen inspireren om je voorbeeld te volgen. De wereld heeft fakkeldragers nodig en geen wereldverbeteraars. Verbeteren van de wereld begint in en bij jezelf. Wees een voorbeeld voor anderen.
Door het geven van lezingen, coaching en cursussen, tracht ik bedrijfsleiders te motiveren om een nieuwe succesvolle manier van denken in zichzelf en hun bedrijven door te voeren. Op deze manier kunnen zij hun bedrijf leiden vanuit innerlijke kracht en niet vanuit het ego. Deze totaal nieuwe denkwijze zal ertoe leiden dat men in de
bedrijfswereld zijn werknemers beter zal kunnen begrijpen en motiveren om met plezier te gaan werken. Egoloos management leidt tot meer creativiteit en inzet vanuit innerlijke vrede met jezelf, die men uitbreidt naar anderen.
Wie hier meer interesse in heeft, kan surfen op 'egoloos management' voor verdere uitleg. Het is uiteraard ook mogelijk om mij hierover persoonlijk te contacteren. contact
